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2019年驻马店项城市特岗教师招聘资格复审及面试工作安排

来源:河南特岗教师网2019-08-20浏览: 作者:京州教育
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  河南特岗教师招聘考试网同步河南特岗教师招聘发布:2019周口项城市特岗教师招聘面试公告,面试时间:2019年8月25 日上午6:30—14:00。

  根据《河南省教育厅 河南省财政厅 河南省人力资源和社会保障厅 河南省编办关于印发河南省2019年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘办法和岗位设置的通知》(豫教师〔2019〕86号)和《河南省教育厅办公室关于做好2019年河南省特岗教师招聘考务管理工作的通知》(教师函〔2019〕348号)的要求,为做好我市“特岗教师”招聘面试工作,结合实际,制定本方案。

  一、指导思想和原则

  以党的十九大精神和习总书记指示精神为指导,坚持教师队伍德才兼备、任人唯贤的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,全面考查应试人员的专业知识、语言表达、逻辑思维、分析问题、解决问题和适应报考岗位的能力,选拔和培养适应农村义务教育需要的高素质人才。

  严格执行国家法律法规,严格依法治考。实施“谁主管、谁负责”的分级管理责任制,严格明确面试各环节工作人员的岗位职责、工作要求,认真落实责任制和责任追究制度,对履职不到位,甚至顶风违纪的,严格按照《中国共产党问责条例》和河南省高考的有关规定进行严肃处理。

  二、资格复审

  参加面试的考生请于2019年8月24 日下午3:00—6:00到项城市莲溪中学提交复审材料,参加资格复审。

  考生参加面试资格复审,须携带面试通知单、身份证、毕业证、教师资格证和照片(一式三份,要求与招聘系统上传照片同一底版)等参加资格复审,审查考生提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实。资格复审合格后现场填写《河南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘登记表》,要求考生认真填写个人基本信息,并粘贴与笔试准考证同一底版照片,资格复审合格后,在《招聘登记表》上签署资格审查意见,并加盖审核单位公章。

  通过资格复审的考生方可参加面试考核。考生如缺少有关材料或没按规定时间参加资格复审,取消其面试资格,责任自负。三、面试内容与形式及程序

  面试内容:学科知识、基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试形式为模拟上课,时间10分钟,内容选自现行教材,初中七至九年级教材,小学三至六年级教材,教材由教体局在面试公告中 公布版本。

  三、面试程序:

  1、8月25号上午6:30,考生抽签(确定面试顺序),同时发考生代码,考务人员记好每位考生的代码;

  2、考生抽签后,按照抽签顺序在考务人员引导下,到抽题室抽取课题,考生抽题后,到备课室备课 (考生在封闭状况下写讲课稿),时间30分钟;

  3、面试:面试形式为模拟上课,8:00, 1号考生进考场面试,讲课时间10分钟,以后每10分钟进入1位考生;面试考生只报代码,不报姓名,评委也不得询问应试者个人信息以及向考生提问与试题无关的问题。

  四、面试时间、地点

  时间:2019年8月25 日上午6:30—14:00。

  地点:项城市莲溪中学(坐11、5路公交车)

  五、面试分组

  (1)初中语文、地理组(语文计划10人、地理8人); (2)初中数学组(计划18人); (3)初中英语组(计划20人); (4)初中物理组(物理计划16人); (5)生化组(计划生物8人、化学12人);(6)小学语文组(计划20 人); (7)小学数学组(计划20 人);(8)小学英语组(计划22人); (9)小学美术组(计划22人);(10)小学音乐(计划22人);(11)小学体育组(计划22人);(12)中学信息技术组(计划20人);(13)小学信息技术组(计划20人)。

  六、面试领导机构及工作人员设置与职责

  按照《河南省教育厅办公室关于做好2019年河南省特岗教师招聘考务管理工作的通知》(教师函〔2019〕348号)和《周口市教育局关于加强2019年农村学校特岗教师招聘面试管理工作的通知》精神,“各设岗县(市)教育局要在当地政府的领导下,会同财政、人事、编制机构、纪检监察等相关部门组成工作小组,制定科学合理的面试工作方案,加强协调,各司其职,密切配合,共同做好特岗教师招聘面试环节的各项工作。”。“面试过程实行封闭式管理,面试场所开启全程视频监控系统,对考生行为、面试评委及工作人员行为和面试管理情况实施全程录像,录像资料由专人负责保管。不同学段学科的面试评委均不得少于5人,其他工作人员配备按公务员招聘面试标准执行”。面试领导机构及工作人员设置与职责如下:

  1、成立面试工作领导组。

  组长由副市长张爱玲同志担任,副组长由副秘书长李金方 同志及教育体育局、财政局、人社局、编办、监察委、公安局等单位主要领导担任。领导组下设办公室,办公室主任由市教育体育局局长陈敏同志兼任,办公室设在市教育体育局。

  2、面试工作的组织实施。面试工作由教体局组织负责实施,陈敏同志任主考,田领杰同志和评委领队任副主考,面试评委异地选派。

  3、设立面试监督组。由面试领导组成员单位派人,对面试工作过程进行监督,监督员不得与评委、考生单独接触。

  4、工作人员设置。

  ①评委13组,每组7人,共91人,带队1人,共计92人。其职责是:公平、公正、合理、科学的为考生评分;

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