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长垣县蒲东中心学校(初中部)2019年“两自一包

来源:长垣县人民政府2019-06-26浏览:作者:京州教育
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  按照县政府常务会议纪要〔2018〕3号和〔2019〕9号文件精神,决定在蒲东中心学校(初中部)实施“两自一包(教师自聘、管理自主、经费包干)”试点改革,根据《事业单位人事管理条例》、《河南省人才流动条例》和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号),结合我校工作实际,决定招聘教师70名。为做好此项工作,特制定本方案。

  一、学校简介

  蒲东中心学校(初中部)是县政府投资1.4亿元兴建的高标准全封闭寄宿式学校,位于长垣县蒲东新区,西依康庄路,南接景荣路,北连蒲城大道,东临景贤大道,与长城今典为邻,有论语公园相伴,地理位置优越。校园功能齐全,教学环境优雅,仪器设备先进,文化底蕴深厚。

  学校占地面积126亩,建筑面积5.2万平方米,规划72个教学班。学校硬件设施一流,教学、实验、运动、餐饮、就寝等功能区域科学分布。2017年开始招生,现有在校生2730人。2019年计划招收学生1200人,在校生将达到3930人。

  二、招聘计划

  初中:语文12人、数学13人、英语11人、思想品德5人、历史6人、地理3人、物理6人、化学5人、生物3人、体育6人,合计70人。(详见附件2)

  如遇各岗位拟招聘名额和招聘条件与实际通过资格审查的人数出现偏差时将进行及时调整。

  三、招聘对象和条件

  (一)具有下列资格条件的人员可以报名

  1.长垣、滑县、封丘户籍,父母、配偶一方在长垣工作,或在长垣有住房按长垣户籍对待。其中一本院校全日制毕业生户籍放宽至新乡市辖区。长垣户籍具有专科及以上学历,封丘、滑县户籍具有本科以上学历,其他户籍人员需提供在长垣的房产或父母、配偶一方在长垣工作证明。2019年毕业生要求本科学历,报名应聘专业与所学专业一致或相近,有初中以上教师资格证书(具有小学教师资格证的需在2022年12月31日前取得初中教师资格证,否则解聘);有教学经验者优先。

  2.遵纪守法,品行端正,热爱教育事业。

  3.年龄要求:男44周岁以下(1975年9月1日以后出生);女39周岁以下(1980年9月1日以后出生)。

  4.具有岗位要求的身体条件。

  (二)有下列情形之一的不得应聘

  1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

  2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

  3.国家或省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

  四、招聘方式

  招聘采取走进部分高校校园招聘和到我校报名面试两种方式。

  (一)部分高校应届毕业生校园和双选会招聘

  走进部分高校和双选会直接进行校园招聘应届本科毕业生,现场面试当场签约。

  (二)我校报名面试

  1.报名时间:2019年6月5日—6月30日。

  2.报名地点:长垣县蒲东新区景荣路东段蒲东中心学校(初中部)(长垣县汽车东站北500米龙逄大道与景荣路交叉口向东500米路北)。

  3.报名方式:采取本人现场报名的方式,报名人员需持毕业证、学位证、教师资格证、有效身份证,户籍或房产证明或父母、配偶一方在长垣工作证明,其它荣誉证书;在职人员应聘须同时出具所在单位和主管部门同意应聘的证明。尚未取得毕业证、教师资格证的应届毕业生可由学校出示相关证明参与报名。

  以上材料均须提供原件,审验后交复印件1份。交近期同一底版1寸免冠彩色照片6张。报名时填写《蒲东中心学校(初中部)2019年教师招聘资格审查表》(附件3)1份,同时上交含电子照片的电子招聘资格审查表。

  《蒲东中心学校(初中部)2019年教师招聘资格审查表》请考生登陆长垣县人民政府网(www.changyuan.gov.cn)、蒲东中心校初中部微信公众号(微信号:pdzxxczb)自行下载。

  4.到我校报名应聘,面试采用讲微型课形式,分组分批次进行,面试成绩满分100分。

  5.面试地点安排在蒲东中心学校(初中部),方案另行制定,时间另行通知。

  6.面试成绩并列的,依次以学历高者优先、任教年限优先。

  7.本次招聘,资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报名时签订诚信承诺书,报名人员提交的信息和提供的相关材料必须真实有效,如发现不符合应聘条件或弄虚作假的,将取消聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

  五、体检

  根据参加面试人员成绩,按照同一岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

  体检人员参照教师资格认定的体检项目和标准执行,体检统一组织到指定医院进行,费用自理。体检的具体时间、地点、费用等另行通知。

  六、聘用

  根据体检结果及档案材料审查结果,确定并公示拟聘用人员名单,公示期为5个工作日。经公示有异议且调查核实后属实的,将取消其拟聘用资格,产生的空缺岗位,从应聘同一岗位并参加面试的人员中,根据面试成绩从高分到低分的顺序依次按招聘程序进行递补。拟聘岗位应聘人员不足时将调整到应聘人员较多的岗位。部分应届毕业生高校校园招聘不在此列。

  聘用人员确定后,学校与新聘人员签订劳动合同,档案由长垣县人才交流中心统一管理。

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